古籍函套网讯 2014年，城阳区档案局全面深化干部队伍建设，通过多种形式对干部队伍进行深刻有效的学习教育，激励全局干部鼓足干劲、奋发图强，推动档案史志工作迈上新台阶。

　　1、抓教育、提素质。严格落实组织生活制度、民主生活会制度、周五学习日制度，加强党员管理和教育，通过举办内部“学习论坛”，采取案例分析的方式，促进工作人员的互动交流和素质提高。使班子成员和干部职工在思想意识、事业心、工作作风、服务态度、执法用权等方面有了新提升。2、抓学习、练技能。积极创建学习型机关，领导班子成员带头，通过举办“业务讲堂”、“业务大练兵”、“业务学习强化月”，通过参加“每月一讲”、“日学日高”、“干部在线学习”、“读书风”等活动，突出加强业务知识学习和技能练兵；开展了视频教育、参观展览、领读文件报刊、座谈讨论、知识答题和考试考核等多种形式的学习活动，切实增强了生动有效的学习效果。积极参加国家各级业务部门优秀工作成果评选，深入开展创新创优活动，多次获得省、市档案史志系统优秀成果一等奖，获得区级优秀工作成果二等奖。3、抓文化、强团队。积极开展文明机关创建活动，从提高干部素质、践行机关品牌理念、加强作风建设、打造党建服务品牌、积极参加社会公益活动等方面，积极开展丰富多彩的创建活动，不断提升单位内部管理水平，树立机关良好形象。提出创建“资政惠民”档案工作品牌和“兰台先锋”党建品牌，总结确定了一系列机关和个人工作理念，全面展开机关品牌创建和文化建设活动，队伍凝聚力、向心力进一步增强。档案局多次获评区先进科室和区优秀科长、区青年文明号，多名同志获得区级优秀共产党员、敬业服务标兵、“敬业奉献”道德模范等称号。4、开展廉政文化建设。深入开展廉政教育培训，做到“三个结合”，即把专题教育与日常教育相结合、把正面教育与反面典型相结合、把说教与实例相结合。通过参加廉政讲座、参观青岛市廉政教育基地、观看警示教育片、举办道德讲堂等多种形式，对全局干部进行生动、深刻的廉洁勤政教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝。积极开展廉政文化进机关活动，大力营造“尊廉崇廉，廉洁从政”的浓厚氛围，全面加强廉洁型机关建设。5、抓宣传、树形象。积极投稿《中国档案报》、《山东档案》、市《政务信息》、市档案信息网、区《政务信息》、城阳政务网、城阳电视台等报刊、媒体，努力打造国家、省、市、区“四级宣传平台”，宣传档案史志亮点工作和创新成果。档案局连续多年保持山东省档案宣传工作先进集体称号。

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