干部人事档案盒网讯 垫江县档案局以行政效能建设为抓手,完善工作措施，细化工作方案,进一步改进工作作风，提高工作效能，为优化发展环境打下了坚实的基础。

　　转变作风，提高效率。档案局积极行动，认真部署，将转变工作作风落到实际行动上。一是召开了专题会议，强化干部责任意识，引导全体党员干部自觉遵守纪律、规范言行，提高工作执行力。二是发动干部深入基层一线调查研究，放下架子、扑下身子，深入部门、乡镇、村(社区)、企业听民意、知民声、解民忧，多做惠民生、得民心的好事实事。三是从控制文件规格、减少文件数量、提高发文质量、控制会议数量、提高会议实效着手，切实转变文风会风。四是开展纪律作风整顿活动。将整顿活动中查找出的问题，梳理分类，列出清单，建立台账，制定整改任务书，明确整改时间表和路线图，落实责任，立行立改。

　　规范制度，强化落实。将干部作风建设日常考核与年度评优相结合，进一步完善作风建设制度体系，提高制度执行力，形成按制度办事，靠制度管人的有效机制。完善机关干部考勤和请销假制度，严格落实问责制，要求机关干部对职责范围内的工作要积极主动完成，不准推诿扯皮。结合部门实际，对既定的岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制等效能建设基本制度进行修订和完善，完善制度体系,注重制度的落地生根得实效,真正把制度贯彻在工作中，落实在行动上。

　　结合实际，突出亮点。在服务群众方面，不断提升档案服务品质。一是对每位前来查档的人员进行“一站式” 服务，热情接待、细心查询、礼貌相送，竭尽所能地为每位来查档人员提供全方位的细致服务。对没有查询到所需资料的查阅利用者请他们留下电话，随后工作人员细心查找，并及时与他们联系;二是对一些残疾人、孤寡老人等行动不便的特殊群体，实行优先服务，主动排忧解难;三是在工作中做到文明用语，微笑服务，并提供“预约查档”、“送档上门”等便民服务，进一步拉近与群众的距离，确保了窗口服务落到实处，见常态、见实效、见长效。

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