古籍函套网讯 阿合奇县把对科级干部诚信管理作为一项重要工作来抓，采取函询、提醒和诫勉谈话等方式，将科级干部失信行为纳入干部日常管理，在全县营造了一种风清气正的选人用人环境。

　　据悉，阿合奇县科级干部诚信档案内容涵盖了作风建设、家庭邻里、服务社区、经济信誉、个人形象等8个大项30余个小项方面的诚信行为，相关诚信信息主要通过党委、政府、纪检、政法、信访、公安、银行、社区、妇联等部门协作采集。同时，阿合奇县还建立了以纪检、效能、信访、妇联和“四老”人员等组成的社会诚信监督队伍，对科级干部在日常工作和8小时之外生活中发生的诚信情况进行“明察”和“暗访”。

　　此外，阿合奇县还向全社会公布了举报电话和电子信箱，一旦接到群众举报，县委组织部将会同纪检监察部门展开调查，对于确实存在失信、违约的问题，记入干部的诚信管理档案。在干部选拔任用、评先选优时，这些诚信档案都将被调阅，作为参考条件。

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