安徽档案盒网讯 近年来，江苏省海门市人社局为全体公务人员建立作风记实档案，档案实行分级分类管理，一人一档。

　　作风记实档案主要包括：着重记载所承担的重点工作事项没有按计划、按序时、按标准完成等情况;记载在信访维稳中，公务员执法行为不符合规定程序，乱审批、乱处罚、乱收费等情况以及记载创新项目在上级的评比结果和业务工作考核在上级的排名、进位情况;着重记载违反八项规定精神和廉洁自律规定的情况和在履职中被问责的情形、问责方式、问责责任情况等;着重记载受服务对象举报投诉的次数、向何处举报投诉、举报投诉的主要内容等情况;记载被明察暗访查实的情形及被曝光、通报等情况。

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