安徽档案盒网讯 为了进一步提高机关档案管理和利用服务水平，规范机关档案工作目标管理等级考评工作。2月17日，湖北省保康县档案局下发了《关于开展2013年度机关档案工作目标管理等级考评工作的通知》。

　　《通知》规定，机关档案工作目标管理等级考评实行统一标准、分级考评、自愿申报、逐级晋升的原则，等级由低到高依次为省二级、省一级、省特级三个等级，符合条件的可申报上一等级的考评；省一级、省二级，采取听取汇报、审查材料、现场考察、逐项打分、形成结论的方式考评，按百分制根据分数确定等级。省特级在省一级的基础上，采取对本机关及其系统进行随机抽样检查、综合评估的方式进行考评。考评程序为申报、预检、公示、评审、审批五个步骤。

　　《通知》规定，机关档案工作目标管理等级证书有效期为三年，等级评定期满的单位自愿继续开展机关档案工作目标管理考评的，其复查程序与晋升考评相同。复查合格，由相应管理权限的档案行政管理部门下文件予以确认。到期未申请复查或复查不合格的，等级资格自动失效。证书有效期内，档案工作滑坡严重或年度档案执法年检不合格的单位，经档案部门督促后仍整改不到位的，吊销其等级资格。

　　《通知》要求，各主管局要根据《档案法》的规定，切实履行对本系统二级单位的监督指导职能，统一申报，督促并指导好二级单位按时高质量地完成当年档案工作目标管理考评工作。

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