档案盒网讯 为认真贯彻全国档案局馆长会议精神,严格落实档案强国、西部档案强市建设新目标,九龙坡区档案局紧密结合自身实际,狠抓干部队伍建设,激发队伍活力,努力建立人才强档、实干兴档的工作格局。
加强人才引进,强化队伍配置。力争在2013年招录或选调1-2名具有文秘档案或计算机相关专业知识的青年干部,充实档案馆干部队伍,建立年龄层次明显、专业素质合理的档案局馆干部队伍,促进档案事业科学发展。
加强学习教育,强化履职能力。采取岗位培训、网络培训、上挂锻炼、党校教育、互帮互学等形式,加强干部职工教育培训工作,建立培训机制,激励干部职工牢固树立“为党管档、为国守史、为民服务”的使命意识,认真履行“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”职能,“勤学、善思、践行”,为档案事业服务经济社会发展贡献力量。
加强制度建设,强化纪律作风。进一步建立和完善档案工作目标管理考核责任制,把全年重点工作、目标任务进行量化,层层分解任务指标,使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力,充分调动全体干部职工的工作积极性和主动性,努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、务实高效的工作机制。
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