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    档案盒——白银市白银区档案局创建廉政风险防控机制

      档案盒网讯 为进一步贯彻落实省、市、区纪委对廉政风险防控工作的实施意见,白银区档案局把廉政风险防控机制建设作为推动党风廉政建设和行风建设的重要抓手,积极创建以教育、制度、监督、预警的廉政风险防控机制,努力实现廉政风险防控工作常态化、制度化、规范化。

      一是组织有力,加大教育力度。白银区档案局通过理论学习、机关例会学习、党组织生活等多种宣传教育形式,做好引导和提高广大干部职工对加强廉政风险防控的思想认识。建立以纪检员负总责,其他党支部班子成员分管的廉政风险防控机制建设,办公室负责组织协调和工作推进的工作机制,确保工作落实。结合实际制订了实施意见和工作方案,明确了3个方面共15项具体的工作任务。对廉政风险防控实行动态管理,把对推进廉政风险防控机制建设的检查考核工作与党风廉政建设责任制考核等各项考核结合起来,逐步建立健全监督检查、考核评估、纠正整改和责任追究机制。二是强化意识,丰富教育形式。局馆干部职工签订勤政廉政承诺书,并将承诺书放在办公桌最醒目的位置,时刻提醒干部要勤政廉政。围绕营造“廉洁高效”的政务环境,组织开展读书思廉、党课讲廉、文化宣廉、典型促廉、谈话导廉、考试测廉、访贫促廉等多种形式的教育活动,每月组织廉政教育一次,接受教育的领导干部达12人次,强化了干部职工的岗位风险防范意识。三是深入排查,强化制度建设。在个人查找廉政风险点的基础上,根据岗位职责和工作流程,全面排查局馆权力运行中的廉政风险点,重点查找在工作决策、推荐干部、项目安排和资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式,确定风险等级,制定了相应的防控措施。局馆共排查出二级风险5个,三级风险3个。针对有资金往来的部门岗位,明确管理经办、审核、审批各个环节的规范操作,加大对资金使用的监管力度,使有限的资金发挥最大效益。四是注重管理,健全预警机制。牢牢抓住廉政风险预警信息的查找收集、分析研判、预警反馈三个环节,对已存在的或可能发生的廉政风险实行主动防范和监控。明确局馆纪检员和办公室为廉政风险预警工作的职能部门,并指定专人具体负责预警信息管理工作。建立廉政风险预警信息分析制度,提出初步处理对策,对加强廉政风险防控提出了明确要求,起到了很好的预警效果。

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