古籍函套网讯 今年以来，湖北秭归县档案局为深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，采用“五步”措施，集中组织开展了创先争优党员干部公开承诺活动，激励全局党员干部自觉做到讲党性、重品行、作表率，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。一是个人提诺。要求每位党员干部结合个人实际、岗位职责、工作任务提出承诺，并以实际行动切实做到言必行、诺必履，创先争优作表率。每位党员干部从共性承诺、履职承诺、实事承诺三个方面认真做出了承诺，承诺内容涉及政治理论学习、遵守党的纪律、履行岗位职责、完成工作任务、党风廉政建设等方面。二是组织审诺。党员干部个人承诺事项提出后，党支部及时召开专题会议，对党员干部承诺事项进行逐人逐条审核把关，防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。党支部对审定的承诺事项及时向党员干部本人反馈，经党员干部本人同意后，正式确定承诺事项，由党员干部本人和支部负责人签字确认。三是公开定诺。把《党员干部个人公开承诺书》集中制作成宣传栏进行公示，主动接受其他党员和群众的监督和质询，时刻提醒党员干部履行承诺，真正做到承诺得出、兑现得了、履行得好，促使每位党员干部一诺千金，言出必行，取信于民。四是认真践诺。每位党员干部坚持从我做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，切实做到能兑现什么就承诺什么，承诺什么就切实践行什么，践行承诺事项必须达到目标要求。五是定期评诺。按照承诺公示、制度、台帐、编号“四统一”的要求，明确党员干部承诺事项和完成时限，细化量化工作任务，健全考评机制，定期进行评诺，切实做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员干部承诺取得实实在在的效果，力促每位党员干部为推动全县档案工作科学发展做出应有的贡献。

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