档案盒网讯 冷水江市档案局始终把加强机关作风建设作为增强工作人员素质、提高工作效率的一项长效机制来抓，不断健全约束机制。

　　一是成立机关作风整顿领导小组，对考勤签到、车辆管理等多项制度进行了重新修改，保证内部工作秩序正常化，规范化；二是全局每个工作人员都要与局长签订岗位责任书和廉洁自律责任书，明确他们各自的工作职责，并直接与年终考核，升职、评先评优等挂钩；三是建立监督机制，工作人员的动态和去向要先向各股室负责人报告再由股室负责人上报办公室，做到双重监督；四是加强党员干部队伍素质教育，建立完善机关工作学习制度，以此提高机关全体干部的政策理论水平和政治思想素质，增强科学决策、组织协调、自主创新的能力。这些制度的实施，有力地促进了市档案局机关作风的明显好转，全局上下形成一种学先进赶先进、积极热情为市领导和群众做好档案服务工作的良好精神风貌，大大提高了工作效率。

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