古籍函套网讯 为转变工作作风，强化工作责任，提高工作效率，浙江省金华市档案局坚持从狠抓机关的内部管理入手，全面加强机关的规范化建设，机关的内部管理逐渐步入规范化、制度化轨道。

　　强化目标管理，明确工作责任。年初，局党组专题研究制定了2013年度职能工作目标，以及局全年重点工作和创新工作，并明确分管领导、责任处室和完成时限，做到任务到处室、责任到个人，分工明确、权职清晰。

　　规范考评机制，提高工作效率。从作风效能、党风廉政、安全监管、信息宣传，以及重点和创新工作完成情况等方面入手，建立绩效考核评价机制，并把考评结果与奖惩、评优挂钩，有效促进了机关工作的规范化、高效化。

　　加强制度建设，确保长效管理。健全完善内部管理制度，研究制定了学习、考勤、接待、财务审批、车辆管理等22项机关日常管理制度，形成了一套完善的制度体系，在机关形成了按制度办事、靠制度管人的良好内部管理机制。

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