干部人事档案盒网讯 近日，龙泉市档案局采取三项措施推进信息宣传工作争先进位。一是提高认识，加强领导。把信息宣传工作作为塑造档案部门良好形象、对内提高干部职工素质的基础工作来抓，明确一名分管副局长具体抓，各股室确定一名信息员。实现专人写向人人写的转变，树立“宣传是形象，写作是素质，采用是能力”的意识，努力形成人人关心信息，人人撰写信息的良好局面。二是完善考核，落实奖惩。对各股室信息、宣传报道报送及录用情况进行量化考核。要求各股室每月报送信息不少于4条，每季度向媒体报送档案工作新闻不少于4条，全年累计得分不低于100分。实行稿酬奖励制度，按5元/分计发稿酬。每季度对采用稿件的情况进行通报，年终进行考核评比，并纳入个人评先考核。未完成考核任务的，股室负责人要作出书面整改。三是拓宽渠道，扩大影响。加强与新闻媒体的合作，积极与本地媒体及专业报刊进行宣传合作，通过开设专版、连载、拍摄专题片等对典型事迹、重点工作开展宣传。借助网络媒体拓宽宣传面，改版龙泉档案信息网，及时更新官方微博信息，建立档案宣传工作QQ群。

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