古籍函套网讯 为切实增强档案工作效能及服务水平，重庆市荣昌县档案局全面推行岗位目标责任制、服务承诺制、责任追究制等系列制度，明确各个工作岗位的职责和服务要求，完善奖励约束机制，进一步加强机关组织纪律、增强干部责任意识、转变工作作风、提高办事效率。

　　重教育、树理念。加强对档案干部教育培训，发现和认识工作中存在的各种问题，针对问题想办法，落实整改措施。一要紧抓岗位职责教育，提高档案干部职业素养；二要紧抓思想观念教育，培养档案干部服务理念；三要紧抓工作方式教育，提升档案干部工作效率。

　　强组织、抓落实。实行重要工作跟踪服务制度、工作交督办制度和责任追究制度，切实做到工作事先有安排、事中有督促、事后有检查。

　　勤检查、求改进。不定时不定期对机关工作进行监督检查，并及时将督查结果通过会议、公开栏等进行公布。不断完善奖惩措施，同时要求档案干部针对发现的问题进行梳理自省，做到有则改之，无则加勉。

　　讲制度、增效能。严格作息制度、会议制度、经费管理制度、后勤保障制度、保密工作制度等系列制度，明确要求，细化措施，使整个机关日常运转做到有章可循。

　　重考评，求运用。将督查结果、群众反馈与年终考核相结合，积极完善相关考核标准，将档案干部工作作风及工作效率摆上干部考察考评体系新层面。

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